泉州高层次人才认定标准一层次

导语 泉州高层次人才认定标准一层次是什么?哪些人可以入选一层?泉州本地宝为你解答。

  泉州市高层次人才认定标准(第一层次人才)

  1.国际顶级知名奖项获得者:诺贝尔奖;中国国家最高科学技术奖;美国国家科学奖章(总统科学奖);美国国家技术创新奖章;法国全国科研中心科研奖章;英国皇家金质奖章;科普利奖章;图灵奖;菲尔兹奖;沃尔夫奖;阿贝尔奖;拉斯克奖;克拉福德奖;日本国际奖;京都奖;邵逸夫奖。

  2.中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

  4.近10年,获得以下奖项之一者:

  (1)国家自然科学奖一等奖前3位完成人。

  (2)国家技术发明奖一等奖前3位完成人。

  (3)国家科技进步奖特等奖前5位完成人、国家科技进步奖一等奖前3位完成人、省科学技术奖重大贡献奖获得者。

  (4)长江学者成就奖。

  (5)孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2位完成人。

  5.近10年,担任以下职务之一者:

  (1)担任过世界500强企业及中国50强企业(见操作说明1)总部董事长(或总裁)、首席执行官、首席技术官(技术研发部门第一负责人)、首席设计官(工艺设计部门第一负责人)、首席质量官。

  (2)三大世界大学排名最新同时排前500名大学(见操作说明6)的校长。

  (3)国家科技重大专项专家组组长,且项目(课题)通过验收;国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;国家重点研发计划重点专项项目组负责人;国家“973计划”项目首席科学家;国家“863计划”领域主题专家组组长;国家级人工智能或机器人领域大赛专家组组长。

  (4)国家重点学科、重点实验室、国家级企业技术中心、工程技术研究中心首席专家和国家制造业创新中心技术委员会主任,年薪高于6倍以上。

  6.近5年,培养输出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。

  7.港澳台人才:

  (1)台湾“中央研究院”院士。

  (2) 近10年,担任世界500强企业(见操作说明1)及台湾最新权威排名百大企业(一般参考《台湾天下》杂志的排名)总部董事长(或总裁)、首席执行官、首席技术官(技术研发部门第一负责人)、首席设计官(工艺设计部门第一负责人)、首席质量官。

  8.外籍人才:

  (1)美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的最高学术权威机构会员(一般翻译为“院士”,具体的机构名称以中国科学院国际合作局网站为准)。

  (2)美国工程界三大最高奖项:德雷珀奖(Charles Stark Draper Prize)、拉斯奖(Fritz J. and Dolores H. Russ Prize)、戈登奖(Bernard M. Gordon Prize)获得者。

  (3)中国政府“友谊奖”、“国际科技合作奖”等面向外国专家的国家级对外表彰奖项获得者。

  (4)近10年,担任以下职务之一者:国际著名金融机构(见操作说明2)首席执行官或首席专家、国际著名会计师事务所(见操作说明3)、国际著名律师事务所首席执行官(见操作说明4);国际著名学术组织(见操作说明5)主席;八国集团成员国(美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、俄罗斯)国家级重大科技计划项目负责人或首席科学家;国际著名艺术比赛(见操作说明7)评委会主席。

  9.我市重点产业紧缺急需人才:

  (1)集成电路:获国际电气电子工程师协会奖;国际电气电子工程师学会(IEEE)、国际工程技术学会(IET)、国际计算机学会(ACM)会士;在全球前25大半导体公司担任副总经理、副总裁或首席科学家以上职务累计5年以上者;在集成电路设计、制造、封测、装备、材料等领域全球前10大公司担任副总经理、副总裁或首席科学家以上职务累计7年以上者;在全球前5大电子设计自动化工具软件公司担任副总经理、副总裁或首席科学家以上职务累计7年以上者(见操作说明14)。

  (2)装备制造:担任过三大世界大学排名(见操作说明6)最新同时排名前100名大学的教授且担任国际电气电子工程师学会(IEEE)、国际工程技术学会(IET)或国际计算机学会(ACM)会士;担任过装备制造相关领域世界500强企业及中国50强企业和中国装备制造业100强(见操作说明1)总部总工程师。

  (3)石油化工:担任过三大世界大学排名(见操作说明6)最新同时排前100名大学的教授且担任石油化工和炼制协会(美国)、油气协会(英国)等同级别学会(协会)会士;担任过石油化工相关领域世界500强企业及中国50强企业和中国石油石化装备制造业100强(见操作说明1)总部总工程师。

  (4)光电:担任过三大世界大学排名(见操作说明6)最新同时排前100名大学的教授,且从事LED或光生物相关研究或教学者;在LED衬底、芯片、封装、应用或光生物等领域全球前10大公司(见操作说明14)担任副总经理、副总裁或首席科学家以上职务累计5年以上者。

  (5)半导体:中国机械工程学会科技成就奖、青年科技成就奖获得者;中国机械工业科学技术奖特等奖前3位完成人;近10年,在《Nature》、《Science》或《Reviews of Modern Physics》杂志上以第一作者或通讯作者发表LED衬底、芯片、封装、应用或集成电路相关论文者;在集成电路材料(硅片、光罩材料等)、电子设计自动化(EDA)工具软件、硅智财(SIP)全球前10大公司(见操作说明14)担任副总经理、副总裁或首席科学家以上职务累计5年以上者。

  10.其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出,与本层次其他人才标准相当的人才。

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