泉州开发区高层次人才第六、七层次人才认定标准

　　第七层次人才

　　（一）符合第六层次以上相关认定标准，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上者。

　　（二）近5年内担任以下职务者（受聘于我区民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上）

　　1.市级服务型制造示范企业总经理。

　　2.市级服务型制造示范平台运营企业总经理。

　　3.国家AAA级物流企业总经理。

　　4.市级企业技术中心副主任。

　　5.国家标准第三起草人、行业标准第二起草人，且具有中级以上专业技术职务任职资格者。

　　6.取得相关“国字号”荣誉（见操作说明1）并任职2年以上的企业总部（不含子公司、下属公司）技术研发部第一负责人。

　　（三）近5年内获得以下奖项和荣誉者

　　1.教育部主办的教学大赛二等奖第二完成人、三等奖第一完成人。

　　2.泉州市社会科学优秀成果奖二等奖第一完成人。

　　3.福建新闻奖二等奖获奖作品排名第二的主创人员、三等奖获奖作品排名第一的主创人员。

　　4.中国工艺美术“百花杯”银奖第二完成人、铜奖第一完成人。

　　5.福建省工艺美术“争艳杯”银奖第二完成人、铜奖第一完成人。

　　6.泉州市创新创业大赛二等奖、三等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。

　　7.福建省“海峡杯”工业设计大赛银奖、铜奖第二完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。

　　8.区级技术能手、工匠获得者。

　　（四）符合以下条件之一者

　　1.近5年内，教育系统领域地市级以上优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师；教育系统领域县级以上教学名师、名班主任、学科（教学）带头人、骨干教师、教坛新秀。

　　2.卫生医疗领域取得中级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员，其中紧缺急需专业（见操作说明3）取得中级专业技术职务任职资格者且聘任2年以上的专业技术人员。

　　3.近5年内，获中国外观设计优秀奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。

　　4.具有5年以上执业经历的地级市专利代理师，近10年内所代理专利获省专利三等奖，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。

　　5.近5年内，获得国家注册类执业资格二级证书（见操作说明4）或国家职业资格二级技师（见操作说明5），并从事所在专业领域工作且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。

　　6.近3年内，获得开发区一级“两新”组织党组织负责人。

　　（五）取得全日制硕士学位且近5内来区创办主导产业、战略性新兴产业（见操作说明6）企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业年纳税额30万以上。

　　（六）取得本科以上学历或学士以上学位来区创业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业年纳税额30万元以上的台湾人才。

　　（七）近10年内所承担科研项目曾获得以下奖项的人才。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才；“□”对应奖项直接入选第二层次人才；“△”对应奖项直接入选第三层次人才；“○”对应奖项直接入选第四层次人才；“◇”对应奖项直接入选第五层次人才；“＃”对应奖项直接入选第六层次人才；“＆”对应奖项直接入选第七层次人才。

　　（八）其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。