泉州高层次人才第二层次认定标准

　　第二层次人才

　　（一）近10年内曾入选以下人才计划（工程、项目）

　　1.国家重点联系专家“青年人才项目” “新疆、西藏项目”；

　　2.国家“万人计划”青年拔尖人才项目；

　　3.享受国务院政府特殊津贴人员；

　　4.新世纪百千万人才工程国家级人选；

　　5.“青年长江学者”称号获得者；

　　6.中国科学院“百人计划”；

　　7.科技部“创新人才推进计划”（含中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才以及重点领域创新团队，其中以团队入选的须为团队带头人）；

　　8.科技部（国家外国专家局）“国家高端外国专家引进计划”（以团队入选的须为团队带头人）；

　　9.财政部“全国高端会计人才（全国会计领军人才）”“国际化高端会计人才”；

　　10.福建省引才“百人计划”（以团队入选的须为团队带头人；不含短期项目入选者）。

　　（二）近5年内曾担任以下职务（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）

　　11.国家重点实验室分管科研工作副主任、学术委员会副主任；

　　12.国家技术创新中心、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心分管科研工作副主任；

　　13.国家临床医学研究中心分管科研工作副主任；

　　14.全国专业标准化技术委员会主任委员；

　　15.福建省创新实验室分管科研工作副主任。

　　（三）近5年内曾担任以下职务或项目（课题）负责人

　　16.国务院学位委员会学科评议组成员；

　　17.国家重点研发计划课题负责人；

　　18.国家科技重大专项课题负责人；

　　19.国家自然科学基金重点项目、重大科研仪器研制项目（自由申请）、优秀青年科学基金项目、重大研究计划项目（重点支持项目或集成项目）、重点国际（地区）合作研究项目、联合基金项目（重点项目或集成项目、中心项目）负责人；

　　20.国家社会科学基金重点项目负责人；

　　21.教育部、科技部“高等学校学科创新引智计划”（“111”计划）项目负责人；

　　22.教育部高等学校创新能力提升计划“2011协同创新中心”负责人；

　　23.科技部（国家外国专家局）“高校国际化示范学院推进计划”外籍负责人；

　　24.国家一级学会理事长或执行理事长；

　　25.高等院校国家重点学科带头人；

　　26.国家临床重点专科（学科）带头人、国家中医药管理局重点专科（学科）带头人；

　　27.国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前500大学的校长、副校长，以及排名前200大学的学院院长、教授；

　　28.发达国家或世界有影响力经济体的国立研究所所长、副所长、首席研究员，国家实验室主任、副主任、首席研究员，国家科学基金杰出青年类资助奖项目负责人；

　　29.世界500强企业、中国企业100强（见操作说明2）总部中层正职以上职务和技术研发、管理团队核心成员，总部直属（控股）二级公司董事长、副董事长、总经理（总裁）、首席执行官、首席运营官、首席技术官1年以上；

　　30.担任道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100成分股以及A股、H股等上市公司总部董事长、副董事长以及总经理级职务2年以上（职务性质及任职时间以上市公司年报公布数据为准，上市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）;

　　31.国际著名金融机构（见操作说明3）、会计师事务所（见操作说明4）、律师事务所（见操作说明5）中层正职以上管理人员；

　　32.国际著名学术组织（见操作说明6）高级成员；

　　33.国际著名投资机构（见操作说明12）首席类负责人；

　　34.国际标准化组织（ISO）标样委员会委员；

　　35.国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一区）（见操作说明13）总编（主编）。

　　（四）近5年内曾获得以下奖项和荣誉者

　　36.中国青年科技奖；

　　37.中国青年女科学家；

　　38.中国科协求是杰出青年奖；

　　39.十佳全国优秀科技工作者；

　　40.全国教书育人楷模；

　　41.人社部、教育部“全国模范教师”“全国教育系统先进工作者”；

　　42.国家级教学成果特等奖第二完成人、一等奖第一完成人；

　　43.高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖第二完成人、二等奖第一完成人；

　　44.国家社会科学基金项目优秀成果专著类二等奖第一完成人；

　　45.福建省杰出人民教师；

　　46.南丁格尔奖；

　　47.国家卫生健康系统“有突出贡献中青年专家”；

　　48.全国名中医；

　　49.中医药首席科学家、岐黄学者；

　　50.吴阶平医药创新奖；

　　51.中宣部文化名家暨“四个一批”人才；

　　52.中宣部保留的常设全国性文艺奖项相应获得者（见操作说明14）；

　　53.中国新闻奖一等奖获奖作品排名第一主创人员；

　　54.中国质量奖个人奖；

　　55.全国工程勘察设计大师；

　　56.全国优秀企业家；

　　57.亚太地区手工艺大师；

　　58.中国工艺美术大师。

　　（五）符合以下条件之一者

　　59.取得博士研究生导师资格（见操作说明16）3年以上，且取得正高级职称并聘为三级及以上专业技术职务；

　　60.近5年内，在《Nature》《Science》《Cell》或其他自然科学、临床医学等领域影响因子25以上国际顶级期刊（见操作说明13）第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）发表研究类或综述类论文者（不含短评、读者来信类文章）且评聘正高级专业技术职务；

　　61.近5年内，曾获光华龙腾设计创新奖“中国设计贡献奖”（含金质奖章、银质奖章）、中国优秀工业设计奖金奖第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上。

　　（六）符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才

　　62.拥有国际发明专利、核心技术国内发明专利或掌握核心竞争力、形成有独创性、领先性商业模式的科技创新企业（以市主管部门确认为准）的董事长、总经理、首席执行官或首席技术官（首席技术专家），且企业最近一年营收额2亿元人民币以上或纳税额1000万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均50%以上（以营收额、纳税额等为依据）、累计研发投入占营收总额15%以上。

　　（七）近5年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在10分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才；“□”对应奖项直接入选第二层次人才。

　　（八）其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。