泉州高层次人才第四层次认定标准

　　第四层次人才

　　（一）近5年内担任以下职务或项目负责人（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）

　　1.国家重点研发计划专题负责人或国家科技重大专项分课题负责人，且课题通过结题验收；

　　2.国家自然科学基金“青年科学基金项目”第一负责人，国家社会科学基金资助项目的项目第一负责人，且项目通过结题验收；

　　3.省级“科技重大专项”专题项目责任专家，且项目通过结题验收；

　　4.全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员；

　　5.国家标准第一起草人且担任国家标准委专业委员会委员；

　　6.担任道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100指数成分股以及A股、H股等上市公司财务总监、投资总监、市场总监或中层专业技术岗位负责人或一级子公司高级技术岗位负责人2年以上，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资8倍以上者（市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）；

　　7.担任管理规模排名全国前50名的公募基金管理公司或在中国证券投资基金业协会登记备案、管理规模30亿以上的私募基金管理人的投资总监职务2年以上者，且所管理基金获评中国基金业金牛奖等业内权威奖项；

　　8.担任国际成熟自由港、自贸试验区或国际知名开发区管理机构中层副职3年以上者，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资5倍以上者。

　　（二）近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）

　　9.省部级工程实验室主任、学术委员会主任；

　　10.省部级工程研究中心主任；

　　11.省级企业技术中心主任；

　　12.省级制造业创新中心技术委员会主任；

　　13.省级工业设计中心设计创新带头人；

　　14.国家级服务型制造示范平台运营企业总经理；

　　15.国家AAAAA级物流企业总经理；

　　16.省级中小企业公共服务示范平台运营企业总经理；

　　17.省级小微企业创业创新示范基地的运营企业总经理；

　　18.省级服务型制造公共服务平台运营企业总经理；

　　19.省级电子商务示范基地的运营企业总经理；

　　20.取得相关“国字号”荣誉（见操作说明22）的企业总部（不含子公司、下属公司）董事长（总经理）、首席执行官、首席技术官。

　　（三）近5年内曾获得以下奖项和荣誉者

　　21.省级中小学名校长、省级中小学教学名师；

　　22.省级“高等学校教学名师奖”；

　　23.省级高校新世纪优秀人才计划入选者；

　　24.省级高校杰出青年科研人才培育计划入选者；

　　25.省级高校思想政治教育中青年杰出人才支持计划入选者；

　　26.“桐江学者奖励计划”讲座教授入选者；

　　27.黄炎培职业教育奖杰出校长奖；

　　28.国家级专业教学资源库前3位完成人；

　　29.省级优秀教学成果奖特等奖前3位完成人、一等奖第一完成人；

　　30.省部级哲学社会科学优秀成果奖一等奖第二完成人、二等奖第一完成人；

　　31.全国优秀中医临床人才、中医药创新骨干人才、西学中骨干人才、中药特色技术传承人才以及中青年中医药骨干人才入选者；

　　32.中华护理学会杰出护理工作者；

　　33.福建省名中医；

　　34.国家广播影视科技创新奖二等奖第一完成人；

　　35.广播节目技术质量奖（金鹿奖）和电视节目技术质量奖（金帆奖）第一主创人员；

　　36.王选新闻科学技术奖项目二等奖第一完成人或杰出人才奖；

　　37.中国新闻奖二等奖获奖作品排名第二、第三的主创人员；

　　38.全国德艺双馨电视艺术工作者（百佳电视艺术工作者）；

　　39.福建省十佳新闻工作者、福建省宣传文化系统“四个一批”人才入选者、福建省践行社会主义核心价值观好记者；

　　40.国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；

　　41.“省级制造业单项冠军产品”第一研发人员；

　　42.福建省优秀青年企业家；

　　43.田野考古奖二等奖前2位完成人；

　　44.具有国家文物局考古发掘项目负责人（考古发掘领队）证书，且作为前3位完成人主持或参与的考古发掘项目获评全国十大考古新发现；

　　45.福建省非物质文化遗产代表性项目代表性传承人；

　　46.福建省工艺美术大师；

　　47.全国、全省乡村振兴“乙类奖项”获得者（见操作说明20）；

　　48.国家部委主办的创新创业大赛行业总决赛二、三等奖或省级分赛主体赛一等奖以及福建省创新创业大赛总决赛一等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；

　　49.光华龙腾设计创新奖“中国设计业十大杰出青年提名奖”、中国创新设计红星奖“银奖”“最具创意奖金奖”获奖作品的第一完成人、中国国际动漫节金猴奖第一完成人、福建省“海峡杯”工业设计大赛金奖获奖作品的第一完成人以及高技能人才“乙类奖项”（见操作说明21），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上。

　　（四）符合以下条件之一者

　　50.评聘正高级专业技术职务者且从事相关专业岗位；

　　51.取得硕士研究生导师资格3年以上，且评聘副高级以上专业技术职务；

　　52.博士后科研工作站出站留（来）泉创业就业者；

　　53.毕业于国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200的大学且有1年以上留学经历回国就任高级职位的博士；或取得排名前200大学的博士学位，且有1年以上工作经历者；

　　54.担任地市级临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人，且评聘副高级以上专业技术职务者；

　　55.近5年内，获评全国优秀施工企业家、全国建筑业企业优秀总工程师、全国工程建设“鲁班奖”、国家优质工程“金质奖”、“银质奖”、“中国建筑工程装饰奖”（含公共建筑装饰类和建筑幕墙类）的项目经理，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；

　　56.近5年内，获中国外观设计金奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；

　　57.具有5年以上执业经历的地级市专利代理师，近10年内所代理的专利获中国专利金奖或中国外观设计金奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；

　　58.近5年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）身份在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上）（见操作说明13）发表论文5篇以上。

　　（五）符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才

　　59.在我市主导产业中年纳税额1000万元以上的企业或近5年内引进的战略性新兴产业相关企业（注册资本金中的实缴金额不低于3000万元人民币），担任公司总部首席技术官（首席技术专家）且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资7倍以上；

　　60.在我市具有独立法人资格的大院大所、省级以上科研平台（以市主管部门确认为准）（见操作说明18）就业创业，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上的高级管理人员或相当技术岗位职务。

　　（六）近5年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在6分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才；“□”对应奖项直接入选第二层次人才；“△”对应奖项直接入选第三层次人才；“○”对应奖项直接入选第四层次人才。

　　（七）其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。